Face à la hausse de l’inflation, un dispositif légal permet une revalorisation automatique du SMIC en cours d’année lorsque l’indice des prix à la consommation progresse d’au moins 2 % depuis la dernière augmentation. Ce seuil ayant été atteint au 13 mai 2026, le SMIC sera donc revalorisé conformément aux dispositions prévues par la loi.
Ce document est accessible exclusivement aux clubs adhérents qui doivent s’identifier. Vous pouvez adhérer à la Fédération Française des Clubs Omnisports dans l’onglet « La FFCO »
Vous devez donc si vous êtes adhérent vous connecter à l'espace clubÀ compter du 1er juin, le SMIC horaire brut passera de 12,02 € à 12,31 €. Le salaire mensuel brut atteindra ainsi 1 867,02 € contre 1 823,03 € auparavant soit une augmentation de 43,99 € brut par mois.
Cette évolution représente une hausse globale de 2,41 %.
À Mayotte, le SMIC brut horaire sera porté à 9,56 € correspondant à un salaire mensuel brut de 1 449,93 € contre 1 415,05 € auparavant, soit une hausse de 34,88 €.
Attention : cette revalorisation a également un impact sur les minima conventionnels. Le SMC du groupe 1 de la convention collective nationale du sport étant actuellement fixé à 12,19 € brut horaire, il deviendra inférieur au nouveau SMIC. Il conviendra donc à compter du 1er juin 2026 d’appliquer au minimum le taux horaire du SMIC, soit 12,31 € brut.
Par ailleurs, plusieurs mesures destinées à soutenir le pouvoir d’achat des travailleurs modestes entreront en application dans les prochaines semaines :
- Dès le 27 mai : mise en place d’une aide destinée aux grands rouleurs, accessible à près de 3 millions de travailleurs modestes ;
- Au 1er juin : revalorisation automatique du SMIC de 2,41 % ;
- À partir du 1er juillet : augmentation de la prime d’activité, représentant en moyenne 50 € supplémentaires par mois pour environ 3 millions de bénéficiaires.
Ce document est accessible exclusivement aux clubs adhérents qui doivent s’identifier. Vous pouvez adhérer à la Fédération Française des Clubs Omnisports dans l’onglet « La FFCO »
Vous devez donc si vous êtes adhérent vous connecter à l'espace club
D’autres articles pourraient vous intéresser :
Le passeport de prévention : une nouvelle obligation pour les employeurs en matière de santé et sécurité au travail
Depuis le 16 mars 2026, les employeurs doivent progressivement alimenter le « passeport de prévention…
Echo de justice : une rupture immédiate du contrat d’apprentissage admise en cas de faute grave de l’employeur
Par un arrêt du 15 avril 2026, la Cour de cassation reconnaît qu’un apprenti peut…
[REPLAY] Webinaire Partenariats & mécénat
Le mardi 19 mai, s’est tenu le webinaire Partenariats / Mécénat, animé par Gwendal MADEC…